आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) के क्षेत्र के एक प्रमुख विशेषज्ञ ने ऐसी चेतावनी दी है जिससे दुनिया भर में हड़कंप मच गया है। लातवियाई मूल के कंप्यूटर वैज्ञानिक और लुइसविले विश्वविद्यालय में प्रोफेसर डॉ. रोमन यमपोलस्की ने ‘द डायरी ऑफ ए सीईओ’ पॉडकास्ट में स्टीवन बार्टलेट के साथ बातचीत में कहा कि 2027 तक आर्टिफिशियल जनरल इंटेलिजेंस (एजीआई) आ सकता है, जो हर संज्ञानात्मक कार्य को इंसानों से बेहतर तरीके से करने में सक्षम होगा।
इससे अगले पांच साल में 99 फीसदी नौकरियां खत्म हो जाएंगी. डॉ. यमपोलस्की, जिन्होंने एआई सुरक्षा और जोखिमों पर 100 से अधिक शोध पत्र प्रकाशित किए हैं, ने कहा, “ऐसा कोई काम नहीं है जिसे स्वचालित नहीं किया जा सकता है। पिछली सभी प्रौद्योगिकियां इंसानों की मदद करती थीं, लेकिन एआई सब कुछ अपने आप कर लेगा।” इसका नतीजा ये होगा कि लोगों को अपनी नौकरी से हाथ धोना पड़ेगा.
इन नौकरियों पर सबसे ज्यादा खतरा है
विशेषज्ञ ने कहा कि सबसे पहले कंप्यूटर पर होने वाला काम स्वचालित हो जाएगा, फिर ह्यूमनॉइड रोबोट आने से शारीरिक श्रम भी 5 साल पीछे रह जाएगा। 2030 तक रोबोट इतने प्रभावी हो जाएंगे कि AI सभी भौतिक कार्यों को अपने हाथ में ले लेगा। उन्होंने चेतावनी दी कि इससे उस पैमाने पर बेरोजगारी बढ़ेगी जो पहले कभी नहीं देखी गई। “यहां तक कि 10 प्रतिशत बेरोजगारी भी डरावनी है, लेकिन एआई के कारण बेरोजगारी 99 प्रतिशत तक बढ़ जाएगी।” उन्होंने कहा कि 60 प्रतिशत नौकरियों को आज के मॉडल से बदला जा सकता है और कई नौकरियां ‘बकवास नौकरियां’ हैं जो स्वचालन के बिना गायब हो जाएंगी। पुनः प्रशिक्षण का कोई फायदा नहीं है, क्योंकि “कोई योजना बी नहीं है।”
आई के पापा आ जायेंगे
भविष्यवाणी बाज़ारों और प्रमुख एआई प्रयोगशालाओं के सीईओ की भविष्यवाणियों के आधार पर, डॉ. यमपोलस्की ने 2027 तक एजीआई के आगमन का अनुमान लगाया। इसके बाद सुपरइंटेलिजेंस आ सकता है, जो इंसानों से कहीं ज्यादा स्मार्ट होगा। लेकिन उनका मुख्य फोकस नौकरियों पर है. उन्होंने कहा कि रचनात्मक कार्य, मीडिया, पॉडकास्टिंग सभी एआई से बेहतर हो सकते हैं क्योंकि एआई तेज, सटीक और डेटा-संचालित है। फिर भी कुछ नौकरियाँ बची रह सकती हैं, लेकिन उनकी संख्या बहुत कम है। उन्होंने केवल 5 प्रकार के कार्यों का उल्लेख किया जहां लोग मनुष्यों को प्राथमिकता देंगे:
अमीरों के लिए व्यक्तिगत सेवाएँ – ठीक वैसे ही जैसे अमीर लोग अपने अकाउंटेंट, निजी सहायक या अन्य सेवाओं में इंसानों को चाहते हैं, जैसे वॉरेन बफेट एआई के बजाय मानव अकाउंटेंट को चुनते हैं।
भावनात्मक या व्यक्तिगत स्पर्श वाली नौकरियाँ – जहां मानवीय भावनाएं, सहानुभूति या विश्वास आवश्यक हैं, जैसे कि कुछ चिकित्सा या व्यक्तिगत संबंध भूमिकाओं में, ये भी सीमित होंगे।
एआई निरीक्षण और विनियमन – विशेषज्ञ जो एआई सिस्टम को नियंत्रित, निगरानी और विनियमित करते हैं, क्योंकि सुरक्षा संबंधी मुद्दे होंगे।
मध्यस्थ या एआई व्याख्याकार – जो एआई को समझेगा और इसे कंपनियों या लोगों को तैनात और समझाएगा।
शीघ्र इंजीनियर या विशिष्ट एआई हैंडलर – इंजीनियरिंग जैसी नौकरियां शुरुआत में त्वरित होती हैं, लेकिन लंबे समय में इनमें कमी भी आ सकती है।
ये नौकरियाँ केवल एक छोटे वर्ग के लिए होंगी, अधिकांश लोगों के लिए नहीं। उन्होंने कहा कि समाज को यूनिवर्सल बेसिक इनकम (यूबीआई) जैसी व्यवस्था अपनानी होगी, क्योंकि एआई इतनी प्रचुरता लाएगा कि काम की जरूरत ही नहीं पड़ेगी. लेकिन ख़तरा यह है कि सिस्टम तैयार नहीं हैं. यह चेतावनी भारत जैसे देशों के लिए और भी गंभीर है, जहां युवा बेरोजगारी पहले से ही एक समस्या है। अगर एआई इतनी तेजी से नौकरियां छीन लेगा तो लाखों-करोड़ों लोग प्रभावित होंगे। विशेषज्ञों का कहना है कि सरकारों को अभी से नीतियां बनानी चाहिए और कौशल विकास पर ध्यान देना चाहिए, लेकिन डॉ. यमपोलस्की का मानना है कि दोबारा प्रशिक्षण पर्याप्त नहीं होगा.
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